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其次校园环境看学校精细化管理‍
2019-11-20 13:05   审查人:

其次校园环境看学校精细化管理

精细化管理是一种看法,一种文化。他是源于发达国家的一种企业管理理念,他是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对近代管理的必然要求,是确立在一般管理的基础上,为了使高校保洁服务进一步靠拢精细化。近些年,后勤公司第一官员和保洁中标单位河南鼎睿物业公司在后勤保障中心二大楼会议室召开了清洗专题协调会议。

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此次会议由后勤公司刘晓副经理主持,议会开始首先听取了清洗公司进驻学院以来工作中生存的题目及疑问,接下来由刘晓副经理针对提出的题目给出了指导意见及建议,对生活的疑难给与解答,并对从一地工作精细化管理提出了现实要求。

1、强烈人员配置,强烈保洁区域,严厉按照合同执行。

2、人口定岗,保洁区域责任到人口,制订保洁区域分布图。

3、现有保洁人员工作能力较差,作业技能较低,做事质量不高,渴求对保洁人员开展为期培训,加强保洁质量,提升工作效率。

4、眼前保洁公司日常管理不到位,渴求对保洁公司对一般管理加大力度,提议培训或充实管理人员。

5、对临时任务应对不足,之后对临时任务作出应对预案。

6、眼前对保洁人员考核要求不严,脱岗离岗时有发生,渴求保洁公司对保洁人员严格实行考勤制度,确立奖惩机制。

震后,后勤公司相关负责人组织保洁公司管理人员,沿着整个校园,巡视、抽查,边边角落,细枝末节都不放过。对一切卫生死角一一记录。

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要把“小事做细,细事做精”,就要下大事着眼小处入手,现代化目标,形成一个“心往一处想,劲往一处使”的清洗服务组织。还要从质地上抓起,在具体工作中形成一种质量观念,而且把质量观贯穿于一切工作之前后。更要有一双善于发现的眸子,要多看多听多发现,一旦发现了问题,就要即时修正。

还有,表现后勤保障部门,更要知道明确任务,义务到人口。现今我们学院正在争创“村级文明校园标兵”,咱只有扎实,从头到尾,增长劳动意识,培训良好行为习惯,进一步抓好我们的精细化管理。

萍乡职教后勤管理服务有限公司

2019年11月20日

 
 
 

职教后勤公司               地方:后勤保障中心二大楼          电话机:3720047  


   
   
   

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